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 Hathaworks(ハタワークス)とは

             造語です。

ンスクリット語のha・tha「太陽と月のエネルギー」光と影、+とー、陰陽、相対的で一方が欠けるともう一方は存在しないホリスティック・全体を意味し『統合』することを目的に

「ハタワークス」と名づけました。

 

 

   『どんな賢明なことも既に考えられている。

           それをもう一度考えてみる必要があるだけだ。』

                       ゲーテ(「格言と反省」から)

 

 最近の心理学では、病理に焦点をあてるのではなく普通の人の幸福に焦点を当てる研究が多く、行動科学や社会学、脳科学にも同様な研究が数多く見られます。

その研究成果の多くは、実は昔から言われていたこと、沖縄の諺や習慣などが多く含まれています。

 

右図➡ ストレス・パフォーマンスモデルに加筆作成致しました。

ハタワークスで行うプログラムは、「部分最適ではなく全体最適を中心に企業組織には、高い協働の成果と働く個人にはよりよい人生に寄与することを目的にキャリア開発・組織開発を

サポートいたします。

 

   

  組織も、個人も変わることはとても難しい。

    人や組織が変わるためのサポートを行います。 

                                     

                                                 生きがい、働きがい、経営研究所ハタワークス

                        代表 大城朝野 (H24年6月)